崗位職責(zé):
1. 樓盤資源開發(fā)與維護(hù)
深入拓展房地產(chǎn)開發(fā)商、樓盤物業(yè)、家裝公司等B端渠道資源,建立長期合作關(guān)系;制定樓盤渠道拓展計(jì)劃,精準(zhǔn)對接設(shè)計(jì)師、業(yè)主及開發(fā)商關(guān)鍵決策人,推動五恒系統(tǒng)項(xiàng)目落地。
2. 客戶關(guān)系深化
維護(hù)現(xiàn)有渠道客情,通過轉(zhuǎn)介紹機(jī)制裂變新客戶資源;
處理客戶問題反饋,確保服務(wù)滿意度,樹立品牌口碑。
任職要求:?
? 經(jīng)驗(yàn)背景
- 1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),有舒適家居行業(yè)、建材行業(yè)、暖通產(chǎn)品銷售、家裝市場銷售、樓盤銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆生條件優(yōu)秀也可以考慮;
? 核心能力
- 有良好的形象,溝通能力強(qiáng),能夠與設(shè)計(jì)師、業(yè)主進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,清晰介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和特點(diǎn)??箟耗芰?qiáng),適應(yīng)高頻客戶拜訪。
薪酬福利:
- 底薪+ 高額渠道傭金(上不封頂),具體面試后根據(jù)實(shí)際情況而定,年薪預(yù)期20萬+;
- 五險(xiǎn)+交通/通訊補(bǔ)貼+帶薪年假+團(tuán)隊(duì)分紅;
- 專業(yè)培訓(xùn)體系,晉升路徑:客戶經(jīng)理→銷售主管→銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→合伙人。