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（一）崗位核心定位
搭建適配一級公司業(yè)務的財務管控體系，聚焦業(yè)務財務核心職能落地，推動財務與物流、商貿業(yè)務深度融合，強化財務對業(yè)務的支撐、服務與風險管控能力。
（二）核心崗位職責
1.預算管理統(tǒng)籌：主導一級公司及下轄二級公司年度預算編制，確保預算貼合物流、商貿業(yè)務實際需求；建立預算動態(tài)跟蹤機制，精準分析執(zhí)行偏差，深挖根源并制定改進措施，督導全層級落地。
2.稅務管理體系搭建：統(tǒng)籌一級公司及下轄二級公司稅務管理工作，結合物流、商貿行業(yè)特點提供專業(yè)財稅支持；設計優(yōu)化稅務管理方案，防范稅務風險；主導重要稅務事項對外溝通，協(xié)助完成發(fā)票增額等相關事宜。
3.財務及經(jīng)營分析：結合一級公司業(yè)務布局，編制專業(yè)化管理分析報告；開展多維度經(jīng)營數(shù)據(jù)分析（重點覆蓋物流、商貿板塊），提煉業(yè)務發(fā)展洞察，提出切實可行的改進建議。
4.合同審核與風險管控：牽頭一級公司重大業(yè)務合同財務層面審核，從盈利性、稅務影響及合規(guī)性角度評估風險；制定二級公司合同財務審核標準，督導識別付款條款、稅務合規(guī)等潛在風險點。
5.融資協(xié)同與資金管理：深入理解一級公司業(yè)務戰(zhàn)略及重大項目規(guī)劃，精準量化資金需求，預測現(xiàn)金流缺口；協(xié)助融資部門準備、提供相關財務資料，支撐物流、商貿業(yè)務資金保障。
6.跨組織協(xié)同與團隊管理：搭建一級公司業(yè)務團隊、集團財務管理部及財務核算中心的溝通橋梁；負責一級公司財務團隊建設，制定培訓、考核計劃，推動財務與業(yè)務深度協(xié)同。
（四）任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，財務、會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
2.專業(yè)資質：持有 CPA、CMA 及以上專業(yè)資格證書，具備中級會計師職稱。
（五）工作經(jīng)驗：
10 年以上財務相關工作經(jīng)驗，其中 5 年以上財務總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗；
5 年以上財務分析、管理會計或業(yè)務財務（BP）相關工作經(jīng)驗，具備金融、供應鏈、商貿、物流或互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
熟悉集團化財務垂直管理模式，有統(tǒng)籌跨層級財務工作的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
（六）核心技能與能力：
1.熟悉公司財務管控體系、全面預算管理、資金管理等專業(yè)知識，精通國家稅收法規(guī)政策；
2.具有敏銳的風險意識、扎實的業(yè)務功底和豐富的管理經(jīng)驗；
3.具備較強的計劃制定、組織實施及協(xié)調統(tǒng)籌能力；
4.擁有良好的溝通表達能力及突發(fā)事件應急處置能力，能高效推動業(yè)財融合。