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崗位職責： 1. 根據(jù)國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，協(xié)助制定酒店公司各項財務(wù)制度、內(nèi)控制度和成本費用管理辦法等，形成規(guī)范化管理并嚴格執(zhí)行和貫徹； 2. 協(xié)助制定酒店公司年度/月度資金計劃，確保正常經(jīng)營所需資金的日常使用；協(xié)助管理酒店公司各項投融建管退專項資金并對其進行有效的風險控制； 3. 根據(jù)酒店公司年度經(jīng)營目標，協(xié)助編制年度財務(wù)預(yù)決算；協(xié)助管理酒店公司下屬企業(yè)日常財務(wù)預(yù)決算編制和分析工作，定期對酒店公司經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進行財務(wù)分析和匯報； 4. 協(xié)助參與酒店公司重大經(jīng)營、投資項目決策，配合分析投資項目的經(jīng)營風險和財務(wù)風險等風險管控工作； 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位聘用標準： 1. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，應(yīng)具備中級會計師及以上職稱，具備注冊會計師、稅務(wù)師等職業(yè)資格者優(yōu)先； 2. 38周歲以下，5年以上企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)報告或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，需要有文旅行業(yè)（酒店）從業(yè)經(jīng)驗； 3. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī)； 4. 熟練掌握日常辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與寫作能力； 5. 廉潔自律，為人正直，認真負責，具備良好的職業(yè)操守；思維條理清晰，工作積極主動，有較強的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。