企業(yè)文化:
自律、激情、責(zé)任感、持續(xù)學(xué)習(xí)、娛樂精神
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)多主體賬務(wù)處理,包括海外公司主體,編制憑證、登記賬簿,確保賬目準(zhǔn)確及時(shí)。
2.主導(dǎo)多主體報(bào)表合并,依據(jù)準(zhǔn)則和制度整合數(shù)據(jù),生成精準(zhǔn)合并報(bào)表,支撐公司決策。
3.針對海外公司主體報(bào)表核算,熟悉國際準(zhǔn)則與當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),處理匯率換算、稅務(wù)申報(bào)等業(yè)務(wù)。
4.協(xié)助制定財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控執(zhí)行,對比分析差異,提出優(yōu)化建議,助力達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
5.參與完善財(cái)務(wù)制度流程,識別風(fēng)險(xiǎn),建立內(nèi)控制度,與外部審計(jì)、稅務(wù)等部門溝通協(xié)作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持中級會計(jì)師及以上職稱優(yōu)先。具備 3 年左右總賬會計(jì)經(jīng)驗(yàn),有豐富多主體報(bào)表合并經(jīng)歷,熟悉復(fù)雜股權(quán)結(jié)構(gòu)及內(nèi)部交易抵銷業(yè)務(wù)。?
2. 擁有海外公司主體財(cái)務(wù)報(bào)表核算經(jīng)驗(yàn),熟知常見海外市場(如歐美、香港等)會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策與財(cái)務(wù)法規(guī),可獨(dú)立完成賬務(wù)處理及報(bào)表編制。?
3. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件(Excel、Word),精通 Excel 函數(shù),具備強(qiáng)大數(shù)據(jù)處理與分析能力,能高效應(yīng)對海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。?
4. 對國家財(cái)稅法規(guī)政策,尤其是出口退稅、跨境貿(mào)易稅收業(yè)務(wù)有深入理解,具備扎實(shí)稅務(wù)申報(bào)與籌劃能力。?
5. 溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳,能與多部門順暢交流;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力出色,可適應(yīng)跨境貿(mào)易行業(yè)變化與工作壓力。?
薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):月固定基薪+年終績效,績優(yōu)人員可提前轉(zhuǎn)正,每年一次調(diào)薪機(jī)會;
2、社會保險(xiǎn):入職即統(tǒng)一購買社保五險(xiǎn)一金;
3、休閑娛樂:定期組織各種文娛活動,每日現(xiàn)磨咖啡及下午茶等;
4、電腦補(bǔ)貼:為員工提供10000元以內(nèi)的筆記本電腦購置補(bǔ)貼,按月隨工資發(fā)放;
5、工作時(shí)間:周一至周五,雙休,早9晚6。