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崗位職責(zé)：
1、店鋪日常運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)TEMU 店鋪日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品上下架、關(guān)鍵詞優(yōu)化、圖片優(yōu)化及鏈接維護(hù)，確保商品展示效果;同步跟蹤訂單發(fā)貨情況，做好庫存管理，避免斷貨或滯銷問題。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析應(yīng)用:完成店鋪各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、銷量等)的統(tǒng)計(jì)工作，參與數(shù)據(jù)分析并提煉關(guān)鍵信息，為運(yùn)營策略調(diào)整提供依據(jù)。
3、市場與競品調(diào)研:主動(dòng)搜集網(wǎng)絡(luò)上同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，深度參與市場和競品分析;結(jié)合調(diào)研結(jié)果提出貨盤需求及開品方向，為產(chǎn)品布局提供支持。
4、平臺規(guī)則運(yùn)用與關(guān)系維護(hù):熟悉TEMU 平臺規(guī)則，合理利用規(guī)則開展運(yùn)營工作;積極維護(hù)與買手之間的關(guān)系，為店鋪爭取更多運(yùn)營資源。
5、銷售目標(biāo)達(dá)成與轉(zhuǎn)化提升:制定銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)，落地執(zhí)行并確保完成;運(yùn)用各類營銷技巧，提高產(chǎn)品曝光率，提升轉(zhuǎn)化率，助力銷售增長。
6、其他工作:按時(shí)完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、1年以上Temu運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉TikTok、TEMU歐洲站等平臺操作，有成功打造爆款產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有家紡類目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉數(shù)據(jù)分析工具，獨(dú)立開展調(diào)研并具備較強(qiáng)的市場分析能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行選品和熱銷品分析；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門協(xié)作，推動(dòng)運(yùn)營項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
5、具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
績效及薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基薪+獎(jiǎng)勵(lì)；每年根據(jù)績效考核結(jié)果調(diào)薪；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即統(tǒng)一購買社保五險(xiǎn)一金；
3、休閑娛樂：定期組織各種文娛活動(dòng)，每日現(xiàn)磨咖啡及下午茶等；
4、電腦補(bǔ)貼：為員工提供10000元以內(nèi)的筆記本電腦購置補(bǔ)貼，按月隨工資發(fā)放；
5、晉升空間：專員—主管—總監(jiān)
6、工作時(shí)間：實(shí)行周一至周五的工作制，9:00-18:00，午休12:00-13:30，享有雙休，靈活的休假制度。