企業(yè)文化:
自律、激情、責任感、持續(xù)學習、娛樂精神
團隊簡介:
我們是專注于給國內各電商平臺、貿易商、零售商提供進口供應鏈服務的團隊,主營產(chǎn)品為:高端大牌的化妝品、香水、護膚、個護以及其他高端消費品、奢侈品等。
崗位職責:
1、負責跨境電商店鋪的日常運營管理,包括店鋪裝修、產(chǎn)品上架、優(yōu)化listing、提升店鋪曝光率等;
2、熟悉平臺的操作規(guī)則、政策及市場動態(tài),能夠高效利用平臺資源提升店鋪業(yè)績;
3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),及時調整運營策略以應對市場變化;
4、深入研究市場動態(tài),擅長捕捉市場趨勢,進行選品規(guī)劃;
5、對熱銷品進行深入分析,提煉賣點,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
6、與采購、物流、倉儲等部門緊密合作,確保店鋪運營流程順暢。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,國際貿易、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年跨境電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉速賣通、亞馬遜歐洲站、TikTok、TEMU歐洲站、Bol等平臺操作,有成功打造爆款產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,具備較強的市場分析能力,能夠獨立進行選品和熱銷品分析;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠跨部門協(xié)作,推動運營項目的順利進行;
5、具備良好的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪酬福利:
1、薪資結構:基薪+獎勵;績優(yōu)人員可提前轉正,每年根據(jù)崗位價值評估結果調薪;
2、社會保險:入職即統(tǒng)一購買社保五險一金;
3、休閑娛樂:定期組織各種文娛活動,每日現(xiàn)磨咖啡及下午茶等;
4、電腦補貼:為員工提供10000元以內的筆記本電腦購置補貼,按月隨工資發(fā)放;
5、工作時間:周一至周五,雙休,早9晚6,靈活的休假制度;
6、海外學習安排:每年至少有 3 個月前往荷蘭學習。公司將為在荷蘭學習期間的員工提供差旅補貼,涵蓋往返機票、住宿及日常開銷,補貼標準按公司差旅政策及實際情況制定,50歐元/天,以保障員工海外期間的生活與工作。
職位福利:周末雙休、鼓勵內部創(chuàng)新、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、多次晉升機會