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崗位職責：
1.獨立負責京東店鋪的運營和推廣工作；
2.產(chǎn)品的上下架，listing的維護，活動提報等，確保店鋪正常運營;
3.負責店鋪的總體運營，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案;
4.數(shù)據(jù)分析:交易數(shù)據(jù)、行業(yè)大盤、市場動向、優(yōu)化店鋪及商品排名；
5.熟悉并掌握電商平臺的運營特性、交易規(guī)則，熟悉店鋪運營；
6.對店鋪運營情況進行評估和分析，及時調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏；
7.負責配合各部門之間的工作，并及時跟進關(guān)鍵點；
以上內(nèi)容公司內(nèi)部會安排專業(yè)培訓。
薪資及福利待遇：
上班時間：9:00-18:00
試用期薪資：底薪3000
轉(zhuǎn)正薪資：底薪3200元+全勤100元+提成+餐補200元+獎金，綜合薪資4000-5500，后續(xù)薪資隨職級上漲。
培訓晉升：公司搭建完善培訓體系，內(nèi)部分享、外部專家授課定期開展，涵蓋電商全領(lǐng)域知識技能；雙通道晉升機制，P崗：運營助理 - 初級運營 - 中級運營 - 高級運營。M崗：儲備組長-運營組長-高級組長-主管（候選合伙人）-總監(jiān)（合伙人）-副總經(jīng)理。
任職要求：
1.具備一定的邏輯思維.善于思考.操作執(zhí)行力.主動性以及抗壓力；
2.學習能力強，對電商行業(yè)感興趣；
3.有無相關(guān)經(jīng)驗均可。