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崗位職責:
1、關(guān)注消費者需求，洞察市場動態(tài)，收集調(diào)研并分析競品各方面信息及數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)策略的制定與落實提供信息支撐。
2、承接公司營運策略，根據(jù)所轄店鋪實際情況制定店鋪經(jīng)營規(guī)劃與商業(yè)布局。
3、負責所轄店鋪全年零售、營收與利潤指標達成，制定或調(diào)整銷售策略。
4、負責所轄店鋪在區(qū)域的品牌形象、服務(wù)品質(zhì)、會員管理、營銷活動等日常運營狀況的檢查與監(jiān)督，確保公司運營目標落地實現(xiàn)。
5、負責所轄店鋪人才梯隊搭建與人員管理。
崗位要求:
1、大專及以學歷，服裝、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年及以上服裝零售管理、店鋪管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗。熟悉服裝行業(yè)品牌集合店或品牌折扣倉儲店經(jīng)營模式，有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、精通服裝行業(yè)市場營銷知識（如4P、4C、“人貨場”等市場營銷知識）與貨品組合策略。
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題并制定相應的運營策略。
5、遇事沉穩(wěn)、處事干練，善于團隊管理，能夠充分調(diào)動員工積極性，并有效約束員工行為。
6、性格開朗活躍、充滿活力，目標感與抗壓能力強、兼具進取心與責任心。
7、能夠適應單休，工作時間，上午9點半至傍晚6點半，提供午餐。