職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)化工
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，從事人力管理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，35歲及以下；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，從事人力管理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，35歲及以下；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
昌樂縣濰坊大明生物科技有限公司
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職位發(fā)布者
吉女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江西天沅環(huán)保集團(tuán)股份有限公司江西天沅環(huán)保集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“天沅環(huán)保集團(tuán)”），位于江西省九江市修水縣工業(yè)園吳都項(xiàng)目區(qū)，注冊資本10307.5434萬元。二十余年來，集團(tuán)始終專注于以廢棄油脂為原料進(jìn)行脂肪酸類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。天沅環(huán)保集團(tuán)榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù)，江西省創(chuàng)新型中小企業(yè)、江西省專精特新企業(yè)、江西省守合同重信用單位、江西省產(chǎn)融合作主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、江西省管理創(chuàng)新示范企業(yè)、省級信息化和工業(yè)化融合示范企業(yè)、省級節(jié)水型標(biāo)桿企業(yè)、九江市清潔生產(chǎn)企業(yè)，已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、兩化融合管理體系A(chǔ)級認(rèn)證。天沅環(huán)保集團(tuán)產(chǎn)品獲評“江西名牌”、“贛出精品”，累計(jì)獲得各項(xiàng)省市縣級殊榮80余項(xiàng)。天沅環(huán)保集團(tuán)現(xiàn)有九江修水-天沅環(huán)保、濰坊昌樂-大明生物、臨沂沂水-大明能源三個(gè)生產(chǎn)基地。
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