職位描述
餐飲服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定年度人力資源預(yù)算規(guī)則，組織制定人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置。
2、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制。
3、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)。
4、擬定人力成本預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
任職條件：
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，五年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、較好的文字寫作能力了和語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)抗壓能力。
3、熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序。
工作地點(diǎn)
福州倉山區(qū)拓福幸福家1號(hào)樓
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福建拓福幸福家商業(yè)管理有限公司
拓福幸福家成立2011年，幸福家項(xiàng)目特色一一新、全、專(創(chuàng)新、賦能、共享、協(xié)同)以及幸福家項(xiàng)目與傳統(tǒng)商業(yè)綜合體模式區(qū)別在于傳統(tǒng)商業(yè)綜合體的模式為利益對(duì)立的租賃模式，而幸福家項(xiàng)目的模式為利益共享的產(chǎn)業(yè)模式。商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目模式，三個(gè)線上、兩個(gè)實(shí)體、十個(gè)業(yè)態(tài)、服務(wù)女性20年。其中三個(gè)線上，分別是幸福之門、幸福會(huì)、幸福到家;兩個(gè)實(shí)體分別是倉山旗艦店及社區(qū)店;十個(gè)業(yè)態(tài)分別是裝修、建材、母嬰、餐飲、保健、文化、教育、體育、藝術(shù)、休閑。
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