一、崗位職責(zé):
1.法律合規(guī)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)行業(yè)全業(yè)務(wù)線法律支持,涵蓋資源開發(fā)、生產(chǎn)加工、供應(yīng)鏈合作等環(huán)節(jié),保障業(yè)務(wù)合規(guī)運營。
2.合同與風(fēng)險管控:起草、審核采購/銷售合同、投資協(xié)議等法律文件,識別合同風(fēng)險(如原料供應(yīng)違約、環(huán)保責(zé)任糾紛),制定防控方案。
3.糾紛與訴訟處理:處理業(yè)務(wù)相關(guān)法律糾紛(如供應(yīng)鏈合同糾紛、勞動爭議),對接外部律所,代理或協(xié)助應(yīng)對訴訟、仲裁案件。
4.法規(guī)與培訓(xùn)宣導(dǎo):跟蹤行業(yè)法規(guī)(環(huán)保法、安全生產(chǎn)法)更新,組織內(nèi)部法律培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識。
5.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、銷售、投資部門提供專項法律意見,落實上級交辦的法務(wù)專項工作。
二、崗位要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上,法學(xué)相關(guān)專業(yè),持法律職業(yè)資格證書(A證)。
2.工作經(jīng)驗:3年及以上企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法律風(fēng)險點。
3.專業(yè)能力:精通合同管理、糾紛處理,熟悉環(huán)保、勞動等法規(guī),能獨立提供法律解決方案。
4.綜合素養(yǎng):邏輯思維強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓力強(qiáng),具備商業(yè)思維與風(fēng)險預(yù)判能力。
5.其他:了解業(yè)務(wù)流程(如生產(chǎn)、供應(yīng)鏈合作),能適應(yīng)階段性出差。