一、崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌集團(tuán)總部及下屬公司制造業(yè)整體運(yùn)營(yíng),搭建并迭代生產(chǎn)、流程等運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系,保障全鏈條規(guī)范運(yùn)作。
2.建立運(yùn)行品質(zhì)監(jiān)管機(jī)制,跟蹤關(guān)鍵指標(biāo),排查優(yōu)化運(yùn)營(yíng)瓶頸,提升生產(chǎn)與服務(wù)質(zhì)量。
3.主導(dǎo)集團(tuán)數(shù)字信息化建設(shè),推進(jìn)系統(tǒng)落地與數(shù)據(jù)應(yīng)用,賦能運(yùn)營(yíng)效率提升。
4.協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與年度計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并對(duì)最終成果負(fù)責(zé)。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,10年以上大型集團(tuán)總部或制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉集團(tuán)總部或制造業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)搭建、品質(zhì)管控,具備數(shù)字信息化項(xiàng)目統(tǒng)籌落地經(jīng)驗(yàn)。
3具備強(qiáng)戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景。
4.熟悉制造業(yè)合規(guī)要求與行業(yè)趨勢(shì),抗壓性強(qiáng),有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。