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崗位職責(zé)： 1、制定年度/季度/月度網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營規(guī)劃，結(jié)合公考、國考、省考、事業(yè)單位及銀行農(nóng)信社的招考時(shí)間節(jié)點(diǎn)，策劃精準(zhǔn)營銷活動（如報(bào)名高峰期、筆面試前沖刺期）。 2、搭建流量增長模型，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化用戶獲取、激活、轉(zhuǎn)化全鏈路，提升ROI。 3、深度研究公職類考試政策、招考周期及考生需求，設(shè)計(jì)針對性推廣方案（如“國考公告解讀直播”“省考沖刺課程預(yù)售”）。 3、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)（如政策變動、招考新聞、考生熱議話題）快速響應(yīng)，策劃借勢營銷內(nèi)容，搶占流量先機(jī)。 3、SEO/SEM、信息流廣告（巨量引擎、騰訊廣告等）、社交媒體（微信/電商/小紅書）投放/運(yùn)營策略，精準(zhǔn)觸達(dá)公考、事業(yè)單位、銀行備考人群。 4、優(yōu)化落地頁轉(zhuǎn)化率，設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化話術(shù)，提升線索獲取效率。 5、統(tǒng)籌公考垂類內(nèi)容矩陣（公眾號、短視頻、社群等），產(chǎn)出考生剛需內(nèi)容（政策解讀、備考攻略、考情分析），強(qiáng)化機(jī)構(gòu)專業(yè)IP形象。 6、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、文案、投流等崗位協(xié)作，確保項(xiàng)目高效落地。 任職要求： 1、5年以上公考行業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉公考、事業(yè)單位、銀行農(nóng)信社招考領(lǐng)域，對考情節(jié)點(diǎn)及考生痛點(diǎn)有深度認(rèn)知。 2、有成功引流案例，單項(xiàng)目年投放預(yù)算超80萬或精準(zhǔn)獲客成本低于行業(yè)平均水平者優(yōu)先。 3、精通信息流廣告投放（字節(jié)/騰訊/百度系）、SEO優(yōu)化、私域流量運(yùn)營，能獨(dú)立制定投放策略并優(yōu)化ROI。 4、對公職類考試政策變動及網(wǎng)絡(luò)輿情高度敏感，能快速轉(zhuǎn)化為運(yùn)營機(jī)會。 薪資：結(jié)構(gòu)“底薪+績效獎(jiǎng)金+提成，15000-20000元/月+3%運(yùn)營業(yè)績分成。