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更新于 6月19日

海外銷售副總監(jiān)(鋰電,消費電子)

2-3萬
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶海外鋰電,消費電子,物聯(lián)網(wǎng)
對象銷售事業(yè)部負責(zé)人 需求:1人 年度 13-15 薪 團隊成員:8-12 人 崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施中長期銷售計劃,確保年度銷售目標達成; 2、標桿項目打造:聚焦重點行業(yè)和核心客戶,推動標桿項目落地,提升公司品牌影響力和市場知名度: 3、市場分析與策略調(diào)整:調(diào)研分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手及市場變化,結(jié)合銷售數(shù)據(jù),及時優(yōu)化銷售策略,制定預(yù)防與糾正措施,確保市場占有率及銷售增長率提升; 4、團隊管理與協(xié)作:協(xié)助銷售總監(jiān)管理海外銷售團隊,優(yōu)化資源配置,提升整體團隊效能。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡在 40歲以內(nèi),英語口語流利; 2、5年以上海外銷售管理經(jīng)驗,有海外展會和地推經(jīng)驗者優(yōu)先,有鋰電池、智能硬件、消費電子行業(yè)背景,快速推動業(yè)務(wù)發(fā)展者優(yōu)先; 3、熟悉海外市場,具備敏銳的商業(yè)嗅覺,能夠快速把握市場機會; 4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行能力,能夠制定并落地海外市場拓展計劃; 5、擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊達成目標,具備跨文化溝通能力: 6、具備強烈的目標意識和執(zhí)行力,能夠高效推動銷售目標達成。

工作地點

東西湖區(qū)武漢昊誠鋰電科技股份有限公司01

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連西崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蔡建建/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿(mào)試驗區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。
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