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一、崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
財(cái)務(wù)總監(jiān)需根據(jù)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)，制定全面的財(cái)務(wù)戰(zhàn)咯。這包括對市場趨勢的分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評估以及對未來投資的規(guī)劃。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要與高層管理團(tuán)隊(duì)密切合作，確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)整體戰(zhàn)咯相一致，并在此基礎(chǔ)上制定年度預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)測和資金使用計(jì)劃。
2、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督和審批企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，確保其淮確性和及時(shí)性。財(cái)務(wù)報(bào)告包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，識別潛在問題和機(jī)會，并向管理層提供決策支持。這一過程要求財(cái)務(wù)總監(jiān)具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力和戰(zhàn)略思維。
3、預(yù)算管理
財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控企業(yè)的年度預(yù)算。其職責(zé)包括預(yù)算的編制、執(zhí)行及調(diào)整。通過對預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤，財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取必要的糾正措施。此外，財(cái)務(wù)總監(jiān)還需定期向管理層匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議，確保企業(yè)資源的合理配置。
4、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
財(cái)務(wù)總監(jiān)需識別和評估企業(yè)面臨的各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，包括市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和流動性風(fēng)險(xiǎn)等。為此，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制政策和應(yīng)急預(yù)案。定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估與監(jiān)測，確保企業(yè)在面對不確定性時(shí)能夠保持財(cái)務(wù)穩(wěn)定。
5、資金管理
財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理，包括現(xiàn)金流的監(jiān)控和資金的籌措。其工作內(nèi)容包括制定資金使用計(jì)劃、優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)、降低融資成本等。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要與銀行、投資機(jī)構(gòu)保特良好的關(guān)系，確保企業(yè)在需要時(shí)能夠獲得充足的資金支持。同時(shí)，合理安排資金的使用，確保資金的流動性與安全性。
6、稅務(wù)管理
財(cái)務(wù)總監(jiān)需確保企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)，包括稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)申報(bào)。其職責(zé)包括制定合理的稅務(wù)策咯，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)的稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，處理稅務(wù)爭議，確保企業(yè)的稅務(wù)事項(xiàng)遵循相關(guān)法律法規(guī)。
7、內(nèi)部控制與合規(guī)管理
財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部控制體系的建立與執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和透明度。通過制定內(nèi)部控制制度，設(shè)定財(cái)務(wù)流程，降低舞弊風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)總監(jiān)需定期組織內(nèi)部審計(jì)，檢查財(cái)務(wù)活動的合規(guī)性，確保企業(yè)在運(yùn)營過程中的合規(guī)管理。
8、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)
財(cái)務(wù)總監(jiān)需領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)、人員配置和績效管理。其職責(zé)包括制定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)與計(jì)劃，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。通過培訓(xùn)和知識分享，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力與工作效率，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效支持企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。
9、外部機(jī)構(gòu)的溝通
財(cái)務(wù)總監(jiān)需與外部審計(jì)師、稅務(wù)顧問、投資者及其他相關(guān)方保持良好溝通。這一職責(zé)要求財(cái)務(wù)總監(jiān)具備出色的人際溝通能力，能夠有效傳達(dá)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要對外界反饋的信息進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)策略。
10、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新
財(cái)務(wù)總監(jiān)需關(guān)注財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的新趨勢、新技術(shù)，推動財(cái)務(wù)管理的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新。通過引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理工具和軟件，提高財(cái)務(wù)處理的效率和準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)總監(jiān)需關(guān)注市場和行業(yè)動態(tài)，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)與權(quán)責(zé)涵蓋了戰(zhàn)略規(guī)劃、 財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)管理等多個方面。財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，還需具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與戰(zhàn)咯思維，以適應(yīng)復(fù)雜的市場環(huán)境和企業(yè)發(fā)展需求。在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)總監(jiān)的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)健康與可持續(xù)發(fā)展，對推動企業(yè)的高效運(yùn)營與持續(xù)成長至關(guān)重要。
二、任職資格：
1、學(xué)歷背景：國家正規(guī)本科及以上學(xué)歷（985、211重大院校），會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得高級會計(jì)職稱或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)高管（財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）經(jīng)驗(yàn)，熟悉營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
3、專業(yè)能力：具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、投融資運(yùn)作；具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉經(jīng)營問題并提出解決方案；
4、管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力，能搭建高效財(cái)務(wù)體系；擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，可推動財(cái)務(wù)戰(zhàn)略落地。
5. 風(fēng)險(xiǎn)意識：具備敏銳的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與管控能力，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及行業(yè)政策，確保企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)。
6. 綜合素質(zhì)：具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力，能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展制定財(cái)務(wù)策略；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心與職業(yè)操守。