【薪資福利待遇】
1. 培訓(xùn)期:固定薪資3100+月績效,綜合4000-5000;
2.帶班后:綜合收入7000-12000(生源充足,不負(fù)責(zé)招生、課時(shí)費(fèi)穩(wěn)定200-300一節(jié)課);
3. 入職購買五險(xiǎn)一金,新老師提供專業(yè)帶薪培訓(xùn);
4. 結(jié)婚禮金、生子禮金、生日禮金、全勤獎(jiǎng)、疾病慰問金、節(jié)假日福利、親報(bào)班優(yōu)惠、寒暑小長假、轉(zhuǎn)正禮包、不定期團(tuán)建;
【工作時(shí)間】
單休周一
9:00上班,晚課時(shí)間最晚20:30結(jié)束,直接算課時(shí)費(fèi),寒暑假比較忙的時(shí)候結(jié)束后會有一個(gè)小長假(一周左右);
【職業(yè)發(fā)展】
晉升路徑(每個(gè)季度一次內(nèi)部競聘)
1、專業(yè)線:見習(xí)教師—中級教師—高級教師—資深教師;
2、職能線:后期可根據(jù)員工的發(fā)展意向往職能工作調(diào)整(市場、教研、師訓(xùn)、人力資源等;
3、管理線:見習(xí)教師—教師—教師組長—教學(xué)主管—校區(qū)校長。
【任職資格】
1. 本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2. 不限經(jīng)驗(yàn),可應(yīng)屆畢業(yè)生;
3. 專業(yè)不限,理工科專業(yè)優(yōu)先,競賽獲獎(jiǎng)優(yōu)先;
4. 具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力;
5. 責(zé)任心強(qiáng),喜歡孩子,熱愛教育;
6. 具備教師資格證優(yōu)先;
【工作職責(zé)】
1. 教學(xué):高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù),為提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績、促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展而努力;
2. 服務(wù):及時(shí)有效地與家長溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并給予針對性的建議;
3. 備課磨課:鉆研、打磨好每一節(jié)課,為呈現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的課堂做好充分準(zhǔn)備!能力提升;
4. 定期參加教學(xué)培訓(xùn),提升專業(yè)水平;