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管理崗位單休周一！！
【福利待遇】
● 福利類:五險一金、定期團建、全勤獎、生日禮金、結(jié)婚禮金生子禮金、寒暑小長假、節(jié)假日福利、生病慰問金、親屬報班優(yōu)惠
● 業(yè)務類:
1.提供完善的晉升機制，當管理不是夢
2.試用期薪資不打折，無試崗期，薪資按時發(fā)放，絕不拖欠（10號發(fā)，只會提前）
3.平臺大，有保障，工作穩(wěn)定，讓人安心，全國10個城市開設分校，員工數(shù)千人
4.良好的工作環(huán)境和超輕松的工作氛圍帶給你不一樣的工作體驗
5.體系化產(chǎn)品，有足夠市場競爭力
【崗位職責】
1.根據(jù)分校的戰(zhàn)略規(guī)劃，整合各方資源，開展招生運營工作，完成既定的業(yè)績目標;
2.制定招生運營策略，拉通引流、增長、轉(zhuǎn)化、復購的運營全流程，有新媒體引流、私域社群運營、內(nèi)容運營等經(jīng)驗;
3.根據(jù)公司產(chǎn)品定位，結(jié)合當下熱點，開發(fā)各類線上線下活動方案，提高宣傳力度;
4.管理分校運營團隊，通過科學的工作規(guī)劃促進團隊達成目標;
5.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，兩年以上K12教培行業(yè)運營工作經(jīng)驗，35歲以內(nèi);
2.熟悉私域流量運營，有系統(tǒng)的社區(qū)運營方法，具備成熟運營增長實操經(jīng)驗和成功案例；
3.有團隊管理經(jīng)驗；
4.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點，有創(chuàng)新意識，熟悉線下、線上前端引流渠道，有活動落地執(zhí)行的經(jīng)驗;
5.具備用戶思維，能洞察家長需求，邏輯能力、執(zhí)行力和溝通能力較強，善于數(shù)據(jù)分析;
6.有較強的抗壓力和責任心。
【薪酬區(qū)間】
管理崗位：12-18w/年