對面額310看古來,看古來,看古來~~
吾需要儂是額310?。?!
工作概要和主要工作職責(zé):
一、內(nèi)控控制體系建設(shè)與優(yōu)化
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系的設(shè)計、完善及實施工作,確保內(nèi)部控制制度符合國家法律法規(guī)和企業(yè)實際需求;
2. 財務(wù)內(nèi)控:組織編制或修訂各項業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制手冊(細(xì)化財務(wù)流程),并監(jiān)督其執(zhí)行;
3. 發(fā)現(xiàn)有缺陷或風(fēng)險點時,及時向管理層報告并協(xié)助制定整改方案;
二、財務(wù)與運營審計
1. 制定年度內(nèi)部審計計劃,并組織實施各類常規(guī)和專項內(nèi)部審計工作;
2. 組織開展對財務(wù)報表、會計憑證、賬簿等財務(wù)資料的合規(guī)性、準(zhǔn)確性審計;
3. 參與對公司重大投資、采購、招投標(biāo)(項目預(yù)算)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)的專項審計;
三、財務(wù)分析與洞察
1. 預(yù)算與預(yù)測審計: 參與對年度預(yù)算、財務(wù)預(yù)測的評審,審計其編制的合理性與假設(shè)的可靠性,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行差異分析;
2. 利潤管控:通過全面預(yù)算,把控全年目標(biāo)利潤的實現(xiàn);
四、財務(wù)部內(nèi)部溝通
1. 與財務(wù)部成本、稅務(wù)、報表緊密協(xié)作,形成監(jiān)督與管理的合力;
五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格要求 (學(xué)歷、知識和經(jīng)驗等的要求)
1. 8年以上財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上內(nèi)部審計團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2. 具有豐富的財務(wù)分析經(jīng)驗,熟悉財務(wù)建模、比率分析、趨勢分析、現(xiàn)金流分析等方法。
3. 卓越的財務(wù)分析能力,能夠?qū)徲嫲l(fā)現(xiàn)與財務(wù)數(shù)據(jù)深度結(jié)合,形成業(yè)務(wù)洞察;
4. 本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
5. 曾任職中大型連鎖型企業(yè)(企業(yè)用工人數(shù)超3000人);有專業(yè)的風(fēng)險知識和風(fēng)險項目分析處理經(jīng)驗具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識:
6. 有較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)操守,良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。;
7. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷更新知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)保安行業(yè)發(fā)展的新形勢和新要求,積極探索創(chuàng)新內(nèi)控管理方法,為公司發(fā)展提供新的思路和動力。