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更新于 10月15日

營銷法務(wù)崗

8000-10000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

合同事務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)土地與公共設(shè)施管理
崗位職責(zé):
1.市場研究:負(fù)責(zé)相關(guān)政策,宏觀市場發(fā)展趨勢及區(qū)域市場環(huán)境研究,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的數(shù)據(jù)的收集和市場跟蹤;
2.營銷管理:負(fù)責(zé)制定項目銷售策略,審核項目營銷費用預(yù)算,制定銷售目標(biāo)及確認(rèn)銷售計劃,定期進(jìn)行項目銷售情況分析;負(fù)責(zé)營銷管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文本的建立及實施工作;負(fù)責(zé)制定銷售團(tuán)隊選聘及管理方案并組織實施;負(fù)責(zé)銷售人員整體培訓(xùn);
3.銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,監(jiān)督銷控管理,價格折扣執(zhí)行情況;組織銷售環(huán)境(包括售樓處、樣板間布置、參觀線路等)的策劃和落實;負(fù)責(zé)配合集團(tuán)保障性住房的收購事宜;負(fù)責(zé)制定工抵方案及工抵價格,辦理工程抵款協(xié)議簽訂流程;
4.客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)銷售資料的準(zhǔn)備,來訪客戶的接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作;制定交付方案,組織工地開放、交付前統(tǒng)一說辭的審定、對相關(guān)界面參與交付人員的統(tǒng)一培訓(xùn)、交付預(yù)演及正式交付期間的客戶入住工作。辦理工程抵款單位認(rèn)購更名手續(xù)及網(wǎng)簽合同手續(xù)、銀行按揭手續(xù),并提供辦理房產(chǎn)證所需的資料(預(yù)交款、物業(yè)費、房屋維修基金等);
5.負(fù)責(zé)營銷中心案場物業(yè)的管理及其人員的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)物業(yè)公司的前期管理籌備工作;
6.法務(wù)管理:負(fù)責(zé)法律政策研究及為公司領(lǐng)導(dǎo)重大經(jīng)營決策提供法律意見;審核公司各類合同;起草和修訂相關(guān)法律文書;負(fù)責(zé)公司各類仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);為公司危機(jī)事件處理提供法律意見;為公司提供商務(wù)活動所需的法律咨詢服務(wù)與法律支持服務(wù);
7.投資運營:根據(jù)集團(tuán)、宜居發(fā)展要求,負(fù)責(zé)組織確定公司使命和愿景,制定公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃,明確未來發(fā)展重點區(qū)域、核心產(chǎn)品及核心能力等;分析、研究區(qū)域宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與政策,及時跟蹤與預(yù)測戰(zhàn)略環(huán)境變化,根據(jù)研究結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)提出公司戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整以及經(jīng)營計劃、經(jīng)營策略調(diào)整意見。
8.營銷類合同管理。
任職要求:
1、具備 2年以上房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,有知名房企或營銷法務(wù)專職經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有處理商品房買賣合同糾紛、營銷廣告違規(guī)等案件的經(jīng)驗。

工作地點

武漢洪山區(qū)光谷科技大廈B棟8層

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王丹丹/人事經(jīng)理

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公司Logo武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司
武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司系光谷人才集團(tuán)全資子公司,于2022年10月17日成立,主要提供包括人才招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、檔案管理,薪酬管理在內(nèi)的相關(guān)人事代理業(yè)務(wù),為推動區(qū)域人事代理業(yè)務(wù)的高效有序整合,促進(jìn)政府機(jī)關(guān)、企業(yè)人事管理事務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、社會化。
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