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崗位職責(zé)：
· 每年協(xié)助銷售副總監(jiān)制定營銷方案。
· 關(guān)注以前、現(xiàn)在、未來以及潛在客戶并記錄下客戶資料。
· 根據(jù)已制定的方案進行有規(guī)律的回訪。
· 為即將到來的月份制定詳細的日程表來記錄所有銷售相關(guān)的活動。
· 提前一星期向銷售副總監(jiān)遞交營銷方案，在每星期做總結(jié)報告。
· 對每一筆服務(wù)開具正確有效的發(fā)票。
· 確保對所有新客戶沒有負面的反饋。
· 記錄每日銷售電話。
· 做好每一筆賬單統(tǒng)計并跟進。
· 每月根據(jù)賬單記錄上交報告。
有必要的情況下在部門范圍內(nèi)組織小組報告會
任職要求：
· 具有多年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過基層工作
· 具有較強的社會活動能力、應(yīng)變能力及判斷能力，熟悉本職工作，掌握一定銷售專業(yè)知識，能引導(dǎo)下級員工工作
· 具有一定語言文字能力，并能熟練運用一門外語進行業(yè)務(wù)活動
· 掌握一定宴會銷售的技能、技巧知識，并具有較強的實踐經(jīng)驗，以及積極的工作態(tài)度