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職位描述：
1、結(jié)合公司的項目需求，負責招聘渠道的開發(fā)及維護，崗位招聘信息發(fā)布及更新管理，簡歷甄選、面試及offer溝通；
2、學習網(wǎng)絡搜索技巧，搜集信息資料，并通過各種招聘渠道搜索、篩選、歸納人才信息；
3、與目標候選人進行初步的電話溝通，了解候選人的基本信息及求職意向；
4、與候選人保持良好的溝通，及時并準確傳遞和反饋信息；
5、運用并打理公司人才數(shù)據(jù)庫，不斷學習積累各行業(yè)知識和信息；
6、全流程跟蹤學習招聘項目，了解項目進展；
7、協(xié)助項目經(jīng)理完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行項目經(jīng)理的工作其他安排。