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崗位職責：
1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進度及招商品質(zhì)；
2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益；
3、根據(jù)商業(yè)綜合體整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求；
4、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔；
5、維護重要商戶客戶關系；
6、負責積累品牌資源，帶領團隊建立品牌預警機制，有計劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌，提升商業(yè)綜合體品牌級次；
7、結合商業(yè)綜合體不同階段的發(fā)展需求,制定切實可行的招商方案，全方位開拓招商對象；
8、定期對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進行調(diào)研分析，了解市場需求，為項目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析；
9、招商運營管理制度流程、崗位職責的制定及分工；
10、組織招商運營人員業(yè)務及管理制度培訓，進行日常工作考核。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、5年以上招商工作經(jīng)驗，能獨立完成重點商家的招商談判簽約工作，有盒子、街區(qū)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備商戶信息收集與管理能力、品牌商家甄別與選擇能力、招商進度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力；
4、熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程，優(yōu)秀的商務條件談判方式技巧；
5、熟練操作辦公軟件、PPT等；
6、有大型商業(yè)平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先。