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崗位職責：
1、與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及有效溝通，負責機構(gòu)的日常運營、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項工作的順利進行；
2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運營目標、經(jīng)營指標和年度工作計劃并組織實施；
3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務(wù)標準、管理措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平；
4、負責養(yǎng)老院的行政管理工作，依據(jù)公司規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的招聘、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升等工作，制定服務(wù)、養(yǎng)老、經(jīng)營管理等任務(wù)目標，執(zhí)行和實施薪酬、考核及獎懲制度。
5、負責養(yǎng)老院經(jīng)營管理，帶領(lǐng)團隊開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟效益。
6、負責機構(gòu)成本控制，運營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求；
7、負責機構(gòu)內(nèi)的財務(wù)管理，包括合理的財產(chǎn)使用管理，資產(chǎn)保值，應(yīng)收賬款的及時追繳，各種證照和相關(guān)密碼的保管等；
8、負責機構(gòu)治安，消防，食品安全，負責機構(gòu)的日常維護維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗。