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??崗位職責??
??團隊管理??：帶領包裝小組高效完成生產任務，確保按時、按質、按量達成目標。
??工作分配??：根據團隊成員的能力和特點合理分配任務，優(yōu)化工作流程，提升生產效率。
??溝通協(xié)調??：確保團隊內部及跨部門信息暢通，及時反饋生產情況，協(xié)調資源解決問題。
??生產管理??：負責包裝生產線的日常管理，包括流程優(yōu)化、質量控制、設備維護等，確保生產穩(wěn)定運行。
??問題解決??：獨立處理生產過程中的突發(fā)問題，如設備故障、人員調配、質量異常等，并提出改進方案。
??培訓指導??：對新員工進行崗位培訓，提升團隊整體技能水平。
??任職要求??
??經驗要求??：
3年以上包裝或生產管理經驗，熟悉包裝工藝流程及質量標準。
具備生產線管理經驗，能優(yōu)化流程、控制質量、管理設備。
??能力要求??：
良好的團隊領導能力，能有效激勵和管理團隊成員。
較強的溝通協(xié)調能力，確保團隊及跨部門協(xié)作順暢。
具備問題分析與解決能力，能快速應對生產異常。
??個人素質??：
責任心強，工作細致，能承受一定的工作壓力。
具備持續(xù)改進意識，愿意通過優(yōu)化管理提升團隊效率。
??晉升途徑??
??短期發(fā)展??：表現優(yōu)異者可晉升為??生產主管??，負責更大規(guī)模的生產管理。
??長期發(fā)展??：可向??生產經理??或??運營管理??方向發(fā)展，參與公司生產戰(zhàn)略規(guī)劃。