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工作職責：
1．負責新樓盤的市場調(diào)研，與地產(chǎn)或者物業(yè)進行溝通，提前確定好交付時間和交付時的活動展位。
2．負責新小區(qū)交付前的戶型收集和量尺，每棟樓每戶的戶型進行梳理制作成表格方便銷售和客戶對接更加方便。
3．與其他建材品牌合作，實現(xiàn)在新小區(qū)交付時的合作以及后期的客戶互推。
4、事業(yè)部零售店面市場營銷方案的策劃執(zhí)行工作；
5、商場場地的對接及協(xié)調(diào)，確?；顒禹樌瓿桑?br>6、分析市場活動效果，跟進執(zhí)行效果并作分析；
7、對各門店進行走訪，了解門店需求，進行整理并反饋；
任職要求：
1. 形象氣質(zhì)良好，有親和力，年齡25-31歲，
2. 一年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗，能鏈接到小區(qū)資源;
3. 有較好的表達能力，善于建立顧客關(guān)系和了解顧客需求;
4. 具有團隊合作精神，積極主動，吃苦耐勞;
福利待遇：
1. 高底薪，高提成，月平均工資6000元-20000元；
2.五險一金、年終分紅、年底雙薪、全勤獎、績效獎金、多次晉升機會；
3.三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等假期有禮品；
4.旅游人均1000元以上，如果帶家屬，公司承擔家屬一半的旅游費用；
5.入職帶薪培訓，無試崗期；