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崗位職責(zé)： 1. 客戶開發(fā)與需求挖掘 - 通過(guò)線下醫(yī)院渠道主動(dòng)開發(fā)潛在客戶，推廣陪診服務(wù)產(chǎn)品。 - 深入了解客戶需求（如患者就醫(yī)陪同、掛號(hào)協(xié)助、術(shù)后陪護(hù)、異地就醫(yī)等場(chǎng)景），提供個(gè)性化解決方案。 - 維護(hù)客戶資源庫(kù)，定期跟進(jìn)意向客戶，推動(dòng)轉(zhuǎn)化。 2. 銷售目標(biāo)達(dá)成 - 完成公司制定的月度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括訂單量完成等。 - 制定個(gè)人銷售計(jì)劃，靈活運(yùn)用銷售技巧（如電話溝通、面談、線上咨詢等）促成訂單。 3. 客戶關(guān)系維護(hù) - 建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，回訪已完成陪診客戶，收集反饋并解決服務(wù)中的問題。 - 處理客戶投訴及突發(fā)事件，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保客戶滿意度。 4. 服務(wù)流程跟進(jìn) - 協(xié)調(diào)客戶與陪診人員的對(duì)接，跟進(jìn)服務(wù)進(jìn)度，確保服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成。 - 收集客戶對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)，推動(dòng)服務(wù)流程優(yōu)化。 5. 能力提升 - 參與公司培訓(xùn)，提升醫(yī)療知識(shí)、溝通技巧及銷售能力。 - 定期提交銷售報(bào)表及工作總結(jié)。 任職要求： - 經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療健康、養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先。 - 學(xué)歷：不限，醫(yī)療、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 年齡：20-35歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬 - 技能：溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，具備抗壓能力及服務(wù)意識(shí)。 - 特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，同理心突出，能快速理解患者及家屬需求。 薪資待遇： - 工資：無(wú)責(zé)底薪2540+有責(zé)底薪460+提成 綜合到手4-7/月 - 待遇：1-3月轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn) ，單休 法休 - 工作時(shí)間：7:30-17:00 中午休息1.5小時(shí) - 工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春白求恩第一醫(yī)院門診樓 注意：此崗位有銷售性質(zhì)，有任務(wù)，介意勿投?。。。?！