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1、制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項(xiàng)管理制度。 2、負(fù)責(zé)公司文件擬定、傳達(dá)、管理、存檔工作。 3、負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟?、收發(fā)快遞、電腦設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維修聯(lián)絡(luò)、公司宿舍和餐廳監(jiān)督、管理費(fèi)用提報(bào)報(bào)銷等事務(wù)性工作。 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、工服、勞保鞋、辦公用品、節(jié)假日福利管理。 5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會(huì)、評(píng)優(yōu)、團(tuán)建等各類活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)公司保潔管理工作。 要求：30周歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，兩年以上工廠行政工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：八小時(shí)工作制（9：:0-18:00），做六休一，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利、年度調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金等。