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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司提供的客戶資源的跟蹤服務(wù)直至簽單。 2. 進(jìn)行公司產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)。 3. 深入了解公司產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，做到精通以防跟客戶面談時(shí)的一問三不知。 崗位要求： 1. 22—30歲，大專及以上學(xué)歷，對(duì)銷售有良好的認(rèn)識(shí)及理解，具有良好的溝通能力。 2. 有主觀積極的學(xué)習(xí)能力，具備良好的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 3. 注重團(tuán)隊(duì)合作，有集體榮譽(yù)感，服從公司安排管理。 4. 踏實(shí)肯干，追求上進(jìn)，不滿足于現(xiàn)狀，有責(zé)任心。 5. 五官端正，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具有親和力，平易近人，善于與人溝通者優(yōu)先考慮。 薪資待遇： 1. 無(wú)責(zé)任底薪4300+提成+獎(jiǎng)金+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，還有團(tuán)隊(duì)旅游，節(jié)日福利補(bǔ)助，每月現(xiàn)金或獎(jiǎng)品激勵(lì)。 2. 每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)新人有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)。 3. 有良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開的晉升機(jī)制。