職位描述
渠道銷(xiāo)售企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作職責(zé)：?1、積極拜訪企業(yè)客戶(hù)，結(jié)合企業(yè)人力資源出現(xiàn)的痛點(diǎn)提出解決方案，完成人力資源服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作（勞務(wù)派遣/薪酬管理外包/靈活用工/崗位外包等）；?2、建設(shè)合作伙伴，積極開(kāi)發(fā)各類(lèi)獲取客戶(hù)的渠道，配合簽約合作伙伴開(kāi)拓市場(chǎng)；
3、配合集團(tuán)各部門(mén)一同完成客戶(hù)的持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；持續(xù)推動(dòng)更適合客戶(hù)的產(chǎn)品，為客戶(hù)持續(xù)賦能；?職位要求：?1、年齡35+，有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)有過(guò)了解，對(duì)持續(xù)從事這個(gè)行業(yè)的工作有意愿；?2、具有一定的學(xué)習(xí)能力，積極學(xué)習(xí)、掌握人力資源服務(wù)業(yè)相關(guān)知識(shí)，并學(xué)而致用；?3、對(duì)于工作要有上進(jìn)心、責(zé)任心、具備抗壓能力，面對(duì)困難不退縮，遇到問(wèn)題找方法；??薪資及福利待遇：?無(wú)責(zé)任底薪（外埠地區(qū)2500）；
銷(xiāo)售費(fèi)用：服務(wù)費(fèi)收入10%-15%，產(chǎn)品不同有所不同；
業(yè)務(wù)費(fèi)用：2.5%（詳見(jiàn)文件）?工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30，周末雙休。?其他：入職繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利，生日禮物、年終獎(jiǎng)勵(lì)、工齡福利等
工作地點(diǎn)
遼寧省錦州市古塔區(qū)解放路三段2號(hào)錦州市婦嬰醫(yī)院2-28號(hào)錦州分公司
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職位發(fā)布者
楊兵/副總經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
遼寧招才人力資源集團(tuán)有限公司遼寧招才人力資源集團(tuán)有限公司成立于2005年11月，總部設(shè)在沈陽(yáng)，下轄1個(gè)分公司，3個(gè)全資子公司，是卓越的數(shù)智化人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商。公司秉承滿(mǎn)足客戶(hù)需求、深切理解和體驗(yàn)客戶(hù)，讓客戶(hù)在被服務(wù)中享受樂(lè)趣的服務(wù)價(jià)值理念，將“融合、責(zé)任、創(chuàng)新”貫穿到整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)全流程。采取集團(tuán)化服務(wù)與管理模式，打造了勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、招聘流程外包（RPO）、企業(yè)在線培訓(xùn)、生產(chǎn)線外包、崗位外包、項(xiàng)目外包、清潔服務(wù)外包、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛處理等傳統(tǒng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)了靈活用工、電子勞動(dòng)合同、背景調(diào)查、薪酬管理外包、小時(shí)工管理平臺(tái)等數(shù)值化共享產(chǎn)品，形成了一對(duì)一專(zhuān)屬服務(wù)、團(tuán)隊(duì)服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、俱樂(lè)部式、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)服務(wù)等多維交互式服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)模式，為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各類(lèi)企業(yè)等組織提供人力資源供給配置、激勵(lì)保障、降本增效、技術(shù)提升等有效服務(wù)。歷經(jīng)19年的發(fā)展，公司實(shí)繳注冊(cè)資金2000萬(wàn)，人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證等各項(xiàng)服務(wù)資質(zhì)完備，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)位列遼寧省人力資源服務(wù)行業(yè)前茅。
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