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400-885-9898
更新于 8月4日
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設計院院長/總工程師

3-5萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 經驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計管理圍護設計設計院院長建筑設計工程施工工程技術與設計服務
一、公司簡介
浙江坤原勘測設計有限公司成立于2023年，目前是國家勘察設計乙級設計院（2年半后升甲級），專注于巖土工程、地下空間開發(fā)、基坑支護設計及施工一體化服務。擁有多項專利技術，完成超百項大型深基坑項目，業(yè)務覆蓋全國。
現(xiàn)高薪誠聘具備設計管理能力及經營才干的業(yè)界精英。
1、崗位職責
1. 全面負責基坑圍護設計院的技術管理、項目統(tǒng)籌及團隊建設；
2. 主持大型深基坑支護、地下工程等項目的方案設計與技術評審；
3. 牽頭科研攻關，推動新技術（如JMP工法等）研發(fā)與應用；
4. 對接政府、業(yè)主及施工方，解決復雜工程問題；
5. 制定技術標準，優(yōu)化設計流程，提升團隊專業(yè)能力。
二、任職要求 （特別優(yōu)秀者可放寬）
- 年齡40-55歲，碩士及以上學歷，巖土工程、地下工程、結構工程等相關專業(yè)；
- 最好是浙江大學建筑工程學院建筑相關專業(yè)畢業(yè)的碩博。
- 具備高級工程師職稱，持有注冊土木工程師（巖土）或一級注冊結構工程師證書；
- 20年以上基坑支護設計經驗，10年以上設計院技術管理崗位經歷。
三、專業(yè)能力
- 精通深基坑支護設計（如地下連續(xù)墻、內支撐、錨索等），熟悉國內規(guī)范（如《建筑基坑支護技術規(guī)程》JGJ120）；
- 主導過10個以上深度≥15m的復雜基坑項目設計；
- 具備BIM應用經驗或科研課題成果者優(yōu)先。
四、綜合素質
- 出色的技術決策與團隊管理能力；
- 良好的行業(yè)資源整合與商務溝通能力。
五、薪資福利
1. 薪資范圍：年薪50萬+績效，年綜合收入不低于100萬（具體面議，根據資歷和貢獻）；
2. 福利待遇：五險一金、項目獎金、股權激勵、帶薪年假、技術培訓等；
3. 工作地點：杭州市（必要時需出差）。

六、備注
- 特別歡迎有省級以上設計院、大型施工單位技術負責人背景且有基坑圍護領域業(yè)務資源的人才；
- 我院提供技術團隊搭建支持及科研資源傾斜。

工作地點

杭州拱墅區(qū)浙江三拓建設科技有限公司運河財富中心7幢1708室

職位發(fā)布者

南榮/人事行政經理

立即溝通
公司Logo浙江三拓建設科技有限公司
浙江三拓建設科技有限公司，公司成立于2022年6月，位于頗富美譽的人間天堂—杭州，是一家以地基與基礎工程專業(yè)承包壹級資質為主，集基坑支護設計、地質災害治理、施工河道及邊坡治理、園林綠化、市政道路工程施工及設備租賃等為一體的綜合性施工企業(yè)。公司成立至今，一直堅持以“志存高遠，誠信為本”的企業(yè)精神，以高質量的服務和踏實的工作作風贏得了良好的社會信譽，竭誠為廣大用戶提供優(yōu)質的工程服務。多年來，三拓實施“不拘一格降人才”的人才戰(zhàn)略，薈集了一、二級建造師、高級工程師、工程師以及中高級管理人員等一批行業(yè)精英，大幅提升了公司的承建能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的技術基礎。展望未來，我們將以科學發(fā)展為指導，以質量拓市場，以管理求發(fā)展，提高法治觀念，強化風險防范意識，完善制度建設，講求企業(yè)信譽，注重社會責任，不斷增強企業(yè)的市場競爭力，奮力建設綜合性、大型化、高效益的一流建筑企業(yè)。為進一步規(guī)范公司員工的工作行為，提高員工的整體素質和良好的工作環(huán)境，營造“高素質、高效率、高質量”的公司形象，依據相關法律規(guī)定、結合公司的實際情況，依法建立本守則。
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