【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)通過(guò)人民法院官網(wǎng)多元調(diào)解平臺(tái)對(duì)訴前金融糾紛案件展開(kāi)線上調(diào)解工作;
2、與當(dāng)事人雙方進(jìn)行調(diào)解、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,促進(jìn)雙方達(dá)成一致避免走訴訟流程;
3、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的調(diào)解案件進(jìn)行溝通,管理完成承辦的調(diào)解業(yè)務(wù)目標(biāo)等相關(guān)案件;
【任職要求】
1、男女不限、高中及以上文化,有催收、調(diào)解、房地產(chǎn)、教育機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)行業(yè)、客服等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,優(yōu)秀者年齡最高可放寬至40周歲;
2、具備良好的溝通談判能力和問(wèn)題解決能力;
3、無(wú)犯罪記錄等,會(huì)基本的電腦操作;
【薪資福利】
1、無(wú)責(zé)底薪3000,(前期保底薪資4500-8000)+提成5%-15%(根據(jù)項(xiàng)目不同,階梯式提成)+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金(平均月薪7-15K,司內(nèi)平均薪資9000+,能力突出者2W+上不封頂)
2、工作時(shí)間:9:00-19:00,月休4-5天;
3、公司提供五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)、員工生日會(huì)禮物、每周下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等;
4、新員工入職即享受專(zhuān)業(yè)帶薪崗前培訓(xùn),全程組長(zhǎng)一對(duì)一帶教;
5、員工帶薪假期(國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、育兒假)等;