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崗位職責
一、團隊管理與生產統(tǒng)籌
1、制定后期制作排班計劃，合理分配人員與設備資源，確保訂單交付時效達標率≥98%；
2、建立員工技能檔案，設計分層培訓方案（如初級工強化設備操作、高級工專項工藝認證）；
3、負責團隊績效考評，結合訂單量、質量投訴率、設備故障率等數據實施獎懲，提升人均效能。
二、流程優(yōu)化與成本控制
1、主導印后工藝標準化建設，制定《裁切 / 覆膜 / 裝訂操作 SOP》，優(yōu)化材料損耗率；
2、定期分析生產數據（如設備停機時間占比、緊急訂單響應速度），提出流程改進方案并推動落地。
三、質量管控與技術攻堅
1、建立三級質檢體系（員工自檢→組長抽檢→主管巡檢），成品不良率控制在 0.3% 以內；
2、解決復雜工藝難題（如精裝書殼無縫拼接、異形裁切精度 ±0.5mm），主導高附加值訂單（如 UV 上光、燙金工藝）的技術突破；
3、對接前端設計與印刷環(huán)節(jié)，確保工藝方案與客戶需求匹配度 100%，減少因溝通誤差導致的返工率。
四、設備運維與安全管理
1、制定設備維護保養(yǎng)計劃（如切紙機每日潤滑、覆膜機季度校準），設備完好率保持 95% 以上；
2、建立故障快速響應機制（重大故障≤2 小時修復），儲備常用配件庫存（覆蓋 80% 維修需求）；
3、嚴格執(zhí)行 6S 管理標準，每月組織安全培訓與消防演練，實現全年零安全事故。
五、客戶服務與跨部門協(xié)作
1、參與重點客戶項目對接（如政府標書、企業(yè)年報），提供工藝建議與成本優(yōu)化方案；
2、與銷售部門協(xié)同制定旺季應急預案，保障緊急訂單按時交付；
3、收集客戶反饋，推動服務流程優(yōu)化。
任職要求
一、專業(yè)經驗與技能
1、5年以上圖文快印行業(yè)經驗，其中至少 1 年團隊管理經驗，熟悉標書制作、精裝畫冊等復雜工藝全流程；
精通 Photoshop、Illustrator 等設計軟件，能快速處理文件出血位、色彩模式等印前問題；
2、熟練操作膠裝機、切紙機、覆膜機等設備，具備基礎電路與機械維修能力。
二、管理與溝通能力
1、具備目標拆解與執(zhí)行落地能力，能將公司 目標轉化為可量化的團隊任務；
2、擅長跨部門溝通協(xié)調，曾主導過流程優(yōu)化或團隊協(xié)作項目者優(yōu)先；
3、具備客戶服務意識，能妥善處理質量投訴與交期糾紛。