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更新于 12月6日

急招學(xué)科輔導(dǎo)老師(園區(qū)青劍湖+排課快+雙休+六險(xiǎn)一金)

1-2萬(wàn)
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

語(yǔ)文數(shù)學(xué)線下授課一對(duì)一授課小班授課授課老師托管老師極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力初、高中學(xué)科輔導(dǎo),語(yǔ)數(shù)英物化均招
??蘇州初高中各學(xué)科輔導(dǎo)老師(三區(qū)就近安排)
【招賢納士·誠(chéng)聘教師】

? 三大核心亮點(diǎn)
? 雙休保障:周一、周二全休,工作生活不沖突
? 福利拉滿:六險(xiǎn)一金+高課時(shí)費(fèi)+績(jī)效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)
? 就近入職:園區(qū)、新區(qū)多校區(qū)任選,通勤零壓力

?? 崗位職責(zé)
1. 一對(duì)一/小班教學(xué),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,傳授高效學(xué)法
2. 分階段測(cè)驗(yàn),精準(zhǔn)檢驗(yàn)輔導(dǎo)效果
3. 參與教研交流與集中備課
4. 負(fù)責(zé)學(xué)生日常打卡、課后答疑
5. 推動(dòng)學(xué)員續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹

?? 任職要求
1. 認(rèn)同“客戶第一、直面困難、挑戰(zhàn)自我、共創(chuàng)共贏”價(jià)值觀
2. 熱愛(ài)教育,熟悉江蘇中高考考綱,有授課/輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 責(zé)任心強(qiáng),表達(dá)流暢,有親和力,恪守師德
4. 擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通,快速建立信任

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施展教學(xué)才華,解鎖成長(zhǎng)與高薪!
期待與你并肩,在教育賽道發(fā)光發(fā)熱~

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)赫為教育青劍湖校區(qū)40棟208

職位發(fā)布者

徐女士/總助

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州赫為校外托管有限公司
蘇州赫為品牌創(chuàng)立于 2020年,創(chuàng)始人 2009年進(jìn)入教培行業(yè),一線教師出身,后高瞻遠(yuǎn)矚,青云攀升,根據(jù)自身對(duì)教育行業(yè)獨(dú)特的見(jiàn)解,于2020年創(chuàng)立了赫為教育品牌,致力于打造一家員工幸福指數(shù)第一的企業(yè)。專業(yè)教育,師資先行。赫為教育師資力量雄厚,教師職員均為名校畢業(yè),擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且有蘇州各大知名教育機(jī)構(gòu)的任職經(jīng)歷。公司產(chǎn)品:赫為教育主要是面向初高中升學(xué)輔導(dǎo),以小組課為主,一對(duì)一為輔,堅(jiān)守“成為家庭教育的依靠者”的使命,不斷優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,用優(yōu)異教學(xué)質(zhì)量筑起好口碑的城墻,通過(guò)好口碑帶動(dòng)學(xué)生轉(zhuǎn)介紹,逐漸形成了如今的教育品牌。同時(shí),公司推出“好老師,好課程,好服務(wù)”的三好理念,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。為了提供更多的升學(xué)咨詢給客戶,我們還開(kāi)設(shè)了新媒體部門,通過(guò)公眾號(hào),小紅書,抖音等形式分享優(yōu)秀學(xué)習(xí)資源。員工福利:(1)人文關(guān)懷上:本著讓員工幸福指數(shù)第一的初心,達(dá)到了員工薪酬全蘇州第一,實(shí)行雙休制,另享有節(jié)假日福利,開(kāi)設(shè)教學(xué)優(yōu)生獎(jiǎng)學(xué)金,餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼,房補(bǔ),年終獎(jiǎng)等福利,讓員工在物質(zhì)上和精神上得到切實(shí)的幸福感。(2)員工培養(yǎng)上:遵循“青藍(lán)計(jì)劃”,實(shí)行教學(xué)教務(wù)一體化原則,在教學(xué)上加大教師培訓(xùn),實(shí)行班主任體制,讓愿意挑戰(zhàn)的老師能擁有更多的機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的才能,在鍛煉自身能力的同時(shí)擁有更高的收入。(3)氛圍打造上:一直本著相互尊重的原則,給予福利的同時(shí)要求大家工作有效和高效。團(tuán)隊(duì)成員素養(yǎng)高,部門合作配合順利,更好的實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏。二、企業(yè)文化:使命:成為家庭教育的依靠者愿景:成為一家員工幸福指數(shù)第一的企業(yè)價(jià)值觀:客戶第一,習(xí)慣困難,挑戰(zhàn)自我,共享未來(lái)
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