職位描述
C#上位機(jī)蒸鍍機(jī)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)蒸鍍?cè)O(shè)備上位控制軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試工作，并輸出相關(guān)技術(shù)文檔(需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試文檔、軟件操作說明書等)；
2、根據(jù)現(xiàn)有軟件功能,進(jìn)行功能優(yōu)化及拓展；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備與MES/CIM等上層系統(tǒng)以及第三方設(shè)備交互接口的開發(fā)、調(diào)試；
4、提供技術(shù)支持，參與設(shè)備前期功能檢討及后期維護(hù)；
5、制定開發(fā)和調(diào)試計(jì)劃，協(xié)調(diào)人員進(jìn)行開發(fā)調(diào)試工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有蒸鍍?cè)O(shè)備上位機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、5年以上自動(dòng)化設(shè)備上位機(jī)軟件(CS)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通C#開發(fā)語言，熟練掌握WPF開發(fā)，精通多線程控制及多進(jìn)程交互，熟悉 Socket、Modbus、Http、串口、三菱MC和歐姆龍CIP等通訊協(xié)議；
3、具備常用數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)，有一定的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能夠提供軟件設(shè)計(jì)優(yōu)化思路；
4、具備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能夠快速應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題；
5、具備高度責(zé)任心、安全意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。
工作地點(diǎn)
瑤海區(qū)合肥欣奕華智能機(jī)器股份有限公司-東門
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李榮/人事經(jīng)理
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合肥欣奕華智能機(jī)器股份有限公司一、公司簡(jiǎn)介合肥欣奕華智能機(jī)器股份有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的泛半導(dǎo)體高端裝備提供商，業(yè)務(wù)覆蓋新型顯示、半導(dǎo)體、先進(jìn)光伏等戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的多家全球產(chǎn)業(yè)鏈一級(jí)客戶。公司憑借前瞻性的產(chǎn)業(yè)技術(shù)布局和創(chuàng)新理念，在泛半導(dǎo)體智能制造領(lǐng)域嶄露頭角，成為推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈自主可供、供應(yīng)鏈安全可靠代表性企業(yè)之一。公司牽頭承擔(dān)了國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、安徽省科技重大專項(xiàng)等科技攻關(guān)項(xiàng)目，榮獲中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、安徽省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。形成“國(guó)產(chǎn)替代”的代表性產(chǎn)品有：潔凈機(jī)器人、蒸鍍機(jī)、巨量轉(zhuǎn)移設(shè)備、半導(dǎo)體天車系統(tǒng)（AMHS）、智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)等。多項(xiàng)產(chǎn)品填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)智能制造領(lǐng)域多項(xiàng)技術(shù)空白，是推進(jìn)中國(guó)智能制造發(fā)展的國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)之一。公司現(xiàn)有人員規(guī)模700余人，其中技術(shù)人員占比超70%、海外技術(shù)專家30余人。近年來銷售額連續(xù)突破10億元。二、人才培養(yǎng)&發(fā)展公司有完備的人才培養(yǎng)體系，重視職場(chǎng)新人的培養(yǎng)和發(fā)展，公司針對(duì)優(yōu)才、英才、慧才及帥才設(shè)置有不同層級(jí)的培訓(xùn)課程，通過高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)提升員工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、管理水平及發(fā)展?jié)撃?。為了滿足員工的多元化發(fā)展，職位晉升采用雙通道體系，分為管理序列和非管理序列，非管理序列又分為研發(fā)序列、工程序列、營(yíng)銷序列和專業(yè)序列。三、薪資福利各項(xiàng)福利：除了國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，公司為員工提供了交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、商業(yè)保險(xiǎn)、獎(jiǎng)勵(lì)年休假、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、及時(shí)激勵(lì)金、股權(quán)激勵(lì)等多元福利。
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