SKIN79皮膚管理中心源于韓國(guó)首爾,專注肌膚年輕化27年,數(shù)字化新美業(yè)全國(guó)連鎖品牌,全國(guó)35個(gè)城市已布局直營(yíng)門店300家,員工2300名。
【崗位職責(zé)】
1、收集、復(fù)核所負(fù)責(zé)門店人事、考勤、績(jī)效、提成、獎(jiǎng)金等數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)及操作的準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)工資核算、工資表編制,解答分公司對(duì)工資的疑問(wèn),核對(duì)和處理工資異常;
3、分析公司內(nèi)部員工薪酬數(shù)據(jù),關(guān)注薪酬市場(chǎng)變化趨勢(shì),分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù),為新員工定薪、公司年度調(diào)薪及調(diào)薪政策制定提供參考依據(jù);
4、完成各類薪酬數(shù)據(jù)測(cè)算及獎(jiǎng)金激勵(lì)相關(guān)方案,為上級(jí)提供決策及建議;
5、協(xié)助上級(jí)完成年度人力資源規(guī)劃、年度人力成本規(guī)劃等方案,撰寫(xiě)月度、年度人力分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善意見(jiàn);
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、人力資源專業(yè)知識(shí),五險(xiǎn)一金政策知識(shí);
4、熟練使用office、visio等;
5、有較強(qiáng)的數(shù)字處理分析能力、溝通能力、發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題能力;
公司目前門店分布城市:鄭州、武漢、西安、重慶、成都、長(zhǎng)沙、杭州、南京、蘇州、昆山、無(wú)錫、寧波、南寧、貴陽(yáng)、合肥、昆明、南昌、廣州、濟(jì)南、洛陽(yáng)、天津、青島、福州、溫州、石家莊、綿陽(yáng)、太原、宜昌、深圳、南通、嘉興、唐山、蘭州、沈陽(yáng)等。