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更新于 6月23日

員工關(guān)系專(zhuān)員(帶隊(duì)老師)

4000-6000元
  • 重慶江北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

入轉(zhuǎn)調(diào)離
一、負(fù)責(zé)派遣員工的入離職管理 1、 帶員工面試、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù) 2、 協(xié)助用工單位進(jìn)行員工入職體檢 3、 協(xié)助用工單位開(kāi)展安全教育及崗前培訓(xùn) 4、收集員工入職資料,建立員工花名冊(cè),完善員工檔案 二、負(fù)責(zé)派遣員工的工資核算數(shù)據(jù) 1、與用工單位薪資負(fù)責(zé)人對(duì)接,確認(rèn)考勤等數(shù)據(jù) 2、按照規(guī)定的時(shí)間提交準(zhǔn)確的工資數(shù)據(jù)到薪酬專(zhuān)員 3、員工薪酬、社保、公積金等問(wèn)題的解答 三、派遣員工風(fēng)險(xiǎn)管理 1、及時(shí)監(jiān)督用工企業(yè)的勞動(dòng)保障情況,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn) 2、及時(shí)進(jìn)行企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)情況匯報(bào) 3、協(xié)助上級(jí)妥善處理相關(guān)的工傷、員工糾紛等工作 4、做好其它風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào) 四、客情關(guān)系維護(hù) 1、定期與負(fù)責(zé)企業(yè)的人事、車(chē)間進(jìn)行溝通交流 2、定期與派遣員工進(jìn)行溝通交流,建立維護(hù)良好的員工關(guān)系 五、完成上級(jí)交代的其它工作 崗位要求: 1、經(jīng)驗(yàn):有1年左右人事/客服/員工關(guān)系等工作經(jīng)驗(yàn)。 2、個(gè)性特點(diǎn):熱情、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、有耐心。 3、知識(shí)技能:熟悉社保、公積金政策、勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)。 4、其他:具有良好的溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力。 5、這個(gè)崗位會(huì)涉及到外出,介意者勿投!
上班時(shí)間是朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休。

工作地點(diǎn)

重慶市江北區(qū)北城天街15號(hào)富力海洋廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo重慶市匯博教育職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
匯博旗下美途職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2019年,秉承“專(zhuān)業(yè)締造人才,技能鑄造未來(lái)”的辦學(xué)理念,業(yè)務(wù)范圍包括學(xué)歷教育和職業(yè)教育。學(xué)歷教育提升形式為自考、網(wǎng)絡(luò)教育、成人高考、國(guó)家開(kāi)放大學(xué)、全日制(擴(kuò)招);學(xué)歷高起專(zhuān)、專(zhuān)生本。職業(yè)教育人才培養(yǎng)方向:機(jī)器人工程師數(shù)字化管理師全媒體運(yùn)營(yíng)師電商運(yùn)營(yíng)師消防操作員網(wǎng)約配送員電工焊工汽車(chē)維修工希望更多有志人士的加入~
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