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崗位職責：
1.聚焦醫(yī)藥連鎖企業(yè)（含區(qū)域龍頭連鎖、全國性連鎖門店），制定針對性的 OTC 產(chǎn)品推廣方案（如聯(lián)合動銷活動、店員培訓計劃、陳列優(yōu)化方案），并牽頭執(zhí)行，確保方案在合作連鎖體系內(nèi)高效落地，達成銷量增長目標
2.策劃并組織面向醫(yī)藥連鎖終端的推廣活動（如 “店員銷售技能大賽”“消費者健康科普日”“會員專屬優(yōu)惠周” 等），協(xié)調企業(yè)內(nèi)部資源與連鎖方資源，確?；顒痈采w足夠門店、觸達目標人群，提升產(chǎn)品動銷率與消費者認知度。
3.推動連鎖店員培訓體系落地（如線上直播培訓、線下駐店帶教），內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品知識（成分、適應癥、用法用量、與競品差異化優(yōu)勢）、銷售技巧（消費者需求洞察、場景化推薦話術），提升店員對產(chǎn)品的專業(yè)認知與推薦積極性；
4.定期收集 OTC 行業(yè)動態(tài)（如政策變化、競品動作：競品在連鎖渠道的促銷策略、新品上市計劃）、合作連鎖銷售數(shù)據(jù)（產(chǎn)品銷量、庫存周轉、門店坪效）及終端反饋（店員推薦意愿、消費者使用評價），形成數(shù)據(jù)分析報告，為產(chǎn)品推廣策略優(yōu)化、價格調整、庫存管理提供決策支持。
任職要求：
1.大專及以上學歷，3 年及以上 OTC 藥品推廣相關工作經(jīng)驗，其中至少 1 年以上醫(yī)藥連鎖渠道推廣經(jīng)驗，熟悉連鎖藥店采購流程、運營模式及終端推廣邏輯；
2.善于與連鎖藥店采購、運營等不同層級人員溝通，能清晰傳遞產(chǎn)品價值與合作優(yōu)勢，具備解決合作分歧、爭取推廣資源（如黃金陳列位、促銷活動支持）的談判技巧；
3.具備藥學基礎知識，能清晰講解產(chǎn)品成分、適應癥、用法用量及安全注意事項，能為店員提供專業(yè)培訓支持；
4.能通過分析連鎖銷售數(shù)據(jù)、終端動銷數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)推廣中的問題，并提出針對性優(yōu)化方案；
5.能適應快節(jié)奏工作，具備較強的執(zhí)行力，確保推廣計劃按時、按質完成，同時能靈活應對市場變化（如競品突發(fā)促銷、政策調整）；
6.具有較好的文案功底及良好的講解能力，可獨立完成培訓及講解；