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一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
- 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定信息化業(yè)務(wù)運營規(guī)劃，分解年度目標并監(jiān)督執(zhí)行，定期評估落地效果。
- 負責(zé)市場與需求分析，結(jié)合行業(yè)趨勢調(diào)整運營策略，提升產(chǎn)品市場競爭力。
2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，適合信息化業(yè)務(wù)的開展。
3. 項目管理與跨部門協(xié)作
- 統(tǒng)籌信息化項目全周期管理，包括需求分析、標書撰寫、資源協(xié)調(diào)及進度把控，確保項目交付質(zhì)量。
- 協(xié)同技術(shù)、產(chǎn)品、市場等部門，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題。
4. 團隊管理與績效提升
- 領(lǐng)導(dǎo)運營團隊，制定工作計劃與考核標準，通過培訓(xùn)提升團隊執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
- 監(jiān)督銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋等關(guān)鍵指標，優(yōu)化營銷方案以達成業(yè)績目標。
5. 客戶關(guān)系與品牌運營
- 維護核心客戶關(guān)系，收集需求并推動產(chǎn)品迭代，提升用戶粘性。
- 參與品牌戰(zhàn)略實施，包括市場推廣活動策劃及區(qū)域渠道拓展。
二、任職要求
1. 專業(yè)背景與經(jīng)驗
- 985、211碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮信息技術(shù)、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 核心能力
- 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，對市場趨勢和用戶行為敏感。
- 溝通協(xié)調(diào)能力：擅長跨部門資源整合，具備復(fù)雜問題推動解決的意愿。
- 抗壓能力強。
3.薪資面議