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1. 社保公積金增減員：
2.薪酬福利管理：協(xié)助客戶進行薪資結構的設計、調整和維護，處理員工的薪酬福利相關事務。
3. 雇傭流程管理：負責協(xié)助客戶進行招聘、錄用、培訓、績效評估等流程的管理，確保流程的順利進行。
4. 維護客戶關系：及時與客戶溝通，了解客戶的需求和要求，并根據客戶的要求提供相應的服務。
5. 人事咨詢服務：為客戶提供人事管理、勞動法律法規(guī)等相關咨詢，幫助客戶解決人力資源管理中的問題。
6. 人事檔案管理：負責維護客戶員工的檔案信息，包括員工的個人信息、薪資變動、績效評估等，確保檔案信息的完整和準確。
崗位要求：
1、溝通能力好，責任心強，持續(xù)的學習能力
2、統(tǒng)招大專以上學歷，可無工作經驗
薪資福利：
1、月薪4500-5000+年終獎，五險一金
2、年度旅游福利，個人+父母體檢福利，生日福利，咖啡零食等福利
3、雙休+年假，國家法定節(jié)假日休息
地點：奎文區(qū)勝利街文化路中央生活城商務區(qū)3-1505