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1、負(fù)責(zé)給員工和代理商做企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)手法、以及銷(xiāo)售技能等方面的培訓(xùn)，保證單周期培訓(xùn)能讓大家掌握相關(guān)內(nèi)容程度達(dá)到90%以上;要確保參與度和滿(mǎn)意度;
2、與員工和代理商建立良好的關(guān)系，實(shí)時(shí)分析員工和加盟商的培訓(xùn)與進(jìn)店后的狀態(tài)，要不斷提升互動(dòng)性;
3、針對(duì)代理商出現(xiàn)的問(wèn)題能主動(dòng)下店進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)并予以輔助解決;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)知識(shí)與案例的收集與提煉，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，做培訓(xùn)課件;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他輔助性工作
任職要求 :
1、40歲以?xún)?nèi)，有內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，最好有會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，必須會(huì)做培訓(xùn)互動(dòng)和課件;
2、具備良好的溝通技巧，能夠激發(fā)員工和代理商的認(rèn)知需求;
3、對(duì)美容行業(yè)、大健康、中醫(yī)領(lǐng)域有深入了解，能夠?qū)?fù)雜知識(shí)簡(jiǎn)化傳授;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同推動(dòng)公司發(fā)展。