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了解企業(yè)運營風(fēng)格可在抖音/小紅書搜索烏鴉行為
崗位職責(zé)：
1、賬號運營與內(nèi)容策劃：獨立負(fù)責(zé)小紅書平臺賬號的運營，熟悉平臺規(guī)則與流量扶持活動，策劃并輸出與品牌或產(chǎn)品相關(guān)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，如短視頻、種草筆記等。達(dá)成月KPI，提升賬戶質(zhì)量和廣告效果，制定周期性運營計劃（如月度/季度），對賬號運營過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、粉絲管理與互動：負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，及時與粉絲互動，了解并滿足粉絲需求。負(fù)責(zé)小紅書控評及私信回復(fù)，了解新媒體平臺的用戶轉(zhuǎn)化邏輯。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：善于數(shù)據(jù)分析，能夠獨立找出投放問題并制定投放方案，定期針對賬號情況進(jìn)行復(fù)盤評估，提交分析報表并及時給出改進(jìn)方案。對新媒體平臺賬號進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤分析，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容、運營方向，以及拆解項目目標(biāo)。
4、營銷推廣與品牌建設(shè)：規(guī)劃投放推廣預(yù)算，制定投放推廣目標(biāo)，制定小紅書的整體媒介投放與流量推廣方案。根據(jù)品牌產(chǎn)品特點、定位、受眾分析，針對性策劃營銷推廣活動，提升店鋪排名、流量，提高銷售轉(zhuǎn)化率，保持用戶粘性。復(fù)盤投放推廣方案，研究平臺及競品新玩法，制定針對品牌的優(yōu)化方案，
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、有文字編輯、短視頻運營、新媒體運營等經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉小紅書、微信、微博等平臺的營銷方式，具備獨立策劃話題跟熱點的能力。
單位福利：1.工作地是河南最大的藝術(shù)展空間，工作環(huán)境優(yōu)美，氛圍濃厚。2.五險一金、交通補(bǔ)貼；3.試用期包住，轉(zhuǎn)正后有住宿補(bǔ)貼，提供三餐；4.單雙輪休、帶薪年假。