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崗位內(nèi)容：
1. 管理酒吧的日常運營，包括管理員工、預(yù)算、庫存、供應(yīng)商關(guān)系等。
2. 制定并實施營銷計劃，提高酒吧的知名度和客戶忠誠度。
3. 負責酒吧的顧客體驗, 確保高水準的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。
4. 監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù)，以便及時優(yōu)化經(jīng)營策略。
5. 確保酒吧遵守相關(guān)法規(guī)和標準，例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標準。
任職要求：
1. 應(yīng)具有至少三年酒吧管理經(jīng)驗。
2. 具有良好的團隊管理和人際交往技巧。
3. 具備出色的分析和解決問題的能力。
4. 對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。
5. 執(zhí)行力強，具有熟練的計算機操作技能和相關(guān)軟件使用經(jīng)驗。