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一、崗位職責

1.根據(jù)公司總體目標，制定停車場短期和長期的運營目標并達成。能深入研究車場所處區(qū)域的停車特點，制定出合理的運營策略。
2全面負責停車場的日常運營工作，包括但不限于人員調(diào)度、設(shè)備維護、車輛引導等，確保停車場高效運轉(zhuǎn)。
3 制定并執(zhí)行停車場運營管理策略，優(yōu)化運營流程，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
4. 負責停車場的成本控制，合理規(guī)劃預算，降低運營成本，提高經(jīng)濟效益。
5. 與相關(guān)部門（如交警、城管等）保持良好溝通，確保停車場運營符合法規(guī)要求。
6. 分析停車場運營數(shù)據(jù)，根據(jù)實際情況制定改進措施，提升停車場的運營效率和盈利能力。
個人素質(zhì)：優(yōu)秀的技能素質(zhì)（自信、真誠、勤奮、勇氣），吃苦而勞，正直、坦誠

二、任職要求

1. 大專及以上學歷，交通運輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有[3]年以上停車場運營管理經(jīng)驗，有大型停車場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉停車場運營流程和管理模式，具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力，能夠有效應(yīng)對各種突發(fā)情況。
5. 熟練使用辦公軟件和停車場管理系統(tǒng)。

三、薪資福利

薪資福利

1. 富有競爭力的薪資待遇，上不封項：12000~15000或更高（項目提成+績效獎金+項目提成+年終獎）
2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工成長，提供豐富的晉升機會。