崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組建分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)所轄員工工作進(jìn)行指導(dǎo)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核任務(wù),并進(jìn)行貸款業(yè)務(wù)的全流程管理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,確保管理的規(guī)范性和業(yè)務(wù)操作流程的合規(guī)性。
4、傳承公司理念文化,有效協(xié)調(diào)總部與區(qū)域相關(guān)政策的艿傳達(dá)和落實(shí)工作
5、做好當(dāng)?shù)乜蛻艄芾恚S護(hù)公司品牌形象,與當(dāng)?shù)孛献鳈C(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系。
任職資格
1、熟悉農(nóng)村工作,愿意投身農(nóng)村小額信貸事業(yè)
2、能適應(yīng)長(zhǎng)期下鄉(xiāng)工作或出差。
3、年齡25-45歲,3年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售或金融工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、工作責(zé)任心以及嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致的工作作風(fēng)。
5、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),渠道開(kāi)發(fā)能力,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)農(nóng)戶資源的方式方法。
6、具備一定的農(nóng)村客戶群體存量,能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。
7、縣城戶口或常住縣者優(yōu)先考慮。
注:公司為正規(guī)平臺(tái)企業(yè),中介人員勿擾。
試用期底薪5k+2k車(chē)補(bǔ)+團(tuán)隊(duì)投放額提點(diǎn),轉(zhuǎn)正后綜合年薪20-35萬(wàn),雙休,五險(xiǎn)一金。