獵頭顧問
崗位職責:
1、分析客戶公司用人需求及市場情況,快速定位用人部門的招聘方向,制定有針對性的招聘計劃;
2、與HR/用人部門保持密切溝通,對于需求變化及方向調整快速掌握;
3、對于尋訪的所有候選人的簡歷篩選、初試、復試、談薪、入職等進行全流程管理;
4、提升團隊成員的專業(yè)技能,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
5、制定團隊年度、季度、月度目標,并帶領團隊完成。
任職條件:
1、統招本科及以上學歷,年齡26-35歲;
2、有2年以上人資或銷售管理經驗;
3、良好的溝通協調能力,結果導向;
4、具備較強的抗壓能力及統籌管理能力,要性強。
5、過往從事過零售、電子、快消品行業(yè)經驗優(yōu)先
薪資范圍:
底薪+績效+提成+獎金,綜合月薪10K-20K,上不封頂
工作地點:濟南漢峪金谷A6-4