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崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定店鋪整體發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標及實施方案，結(jié)合市場動態(tài)調(diào)整策略，確保業(yè)務(wù)可持續(xù)增長。
2、經(jīng)營管理：全面負責店鋪日常運營，包括銷售管理、庫存管控、客戶服務(wù)、團隊建設(shè)等，提升門店業(yè)績和盈利能力。
3、合伙人協(xié)作：與其他合伙人共同決策重大事項，協(xié)調(diào)各方資源，推動合作目標達成，維護合伙關(guān)系穩(wěn)定。
4、市場拓展：分析黃金珠寶市場趨勢，開拓新客戶群體、渠道或業(yè)務(wù)模式，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的影響力。
5、團隊管理：組建并培養(yǎng)核心團隊，制定績效考核制度，激勵員工積極性，提升團隊專業(yè)能力和凝聚力。
6、風險控制：監(jiān)控經(jīng)營過程中的風險（如庫存積壓、市場波動、合規(guī)風險等），制定應(yīng)對措施，保障店鋪資產(chǎn)安全。
7、客戶關(guān)系：維護重要客戶關(guān)系，處理重大客戶投訴，提升客戶滿意度和復購率。
任職要求：
1、經(jīng)驗要求：
（1）年齡35-50歲之間，具備10年以上黃金珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年以上門店管理或中高層管理經(jīng)驗，熟悉黃金珠寶產(chǎn)品特性、市場運作及銷售模式。
2、能力要求：
（1）具備較強的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和決策能力，能精準把握市場動態(tài)并制定有效策略。
（2）具備優(yōu)秀的團隊管理和獨立的運營能力，善于激勵和培養(yǎng)團隊，提升團隊戰(zhàn)斗力。
（3）良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合伙人協(xié)作意識，能高效處理合作中的問題，推動共識達成。
（4）具備較強的風險意識和成本控制能力，能有效提升店鋪經(jīng)營效益。
3、素質(zhì)要求：
（1）認同合伙經(jīng)營理念，有強烈的責任心和事業(yè)心，能承擔經(jīng)營風險并對結(jié)果負責。
（2）具備誠信正直的品格，無不良商業(yè)記錄，遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。
（3）其他要求：具備一定的資金實力或資源整合能力，能為店鋪發(fā)展提供必要的支持；
（4）了解黃金珠寶行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉產(chǎn)品鑒定、質(zhì)量管理等基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。