職位描述
績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師
- 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化組織架構及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置；
- 結(jié)合公司發(fā)展情況，組織修訂公司各項管理制度，匯總定版、分發(fā)、監(jiān)督實施；
- 結(jié)合公司實際情況，組織制定公司、部門和個人績效目標，推動績效目標在組織內(nèi)部的落地，助力組織績效達成；
- 招聘優(yōu)秀管理人才、一線生產(chǎn)人員，保證公司人力資源供給；
- 設計適合公司的培訓及培養(yǎng)管理辦法，通過組織和實施各類培訓，提高管理層管理水平；
- 統(tǒng)籌把控公司員工考勤、保險、薪資核算等；
- 塑造、維護、傳播公司的企業(yè)文化，組織各類企業(yè)文化活動，形成團隊核心凝聚力，提高團隊工作士氣
- 熟悉國家勞動法和勞動合同法，預控風險、及時處理公司管理過程中的各類人力資源問題；
- 擅長 薪酬 績效 培訓和企業(yè)文化
工作地點
平房區(qū)哈爾濱佳和食品有限公司
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哈爾濱新創(chuàng)人力資源有限公司
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