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人力資源部經理：
1、1名，男女不限，本科以上學歷。正規(guī)大學MBA優(yōu)先。
2、10年以上制造企業(yè)人力資源管理經驗，其中4年人力資源經理崗位經驗。
3、能夠結合企業(yè)戰(zhàn)略目標制定企業(yè)人才規(guī)劃，熟練掌握人力資源6大模塊，熟悉勞動法及國家政策。
4、能獨立設計薪酬機制及績效考核機制。
5、豐富的企業(yè)文化構建經驗，會做企業(yè)內部培訓。
6、極強的溝通與協(xié)調能力，有人格魅力。
7、能夠獨立編制企業(yè)管理制度，執(zhí)行力強。
9、有工作激情，有感染力，有成功塑造優(yōu)質企業(yè)文化經驗。
10、為人公平公正，良好的職業(yè)操守。