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崗位職責： 1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2.對公司經(jīng)營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實執(zhí)行工作； 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團隊高效運營，并做好核心員工及干部的二級梯隊建設； 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9.做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作； 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格： 1.大專及以上學歷，有3年以上4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷； 2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。 3.熟悉汽車領域，精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。