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（一）崗位職責：

1.負責商場的消控、品質、環(huán)境、保安保潔及外包公司的對接管理

2.組織編制、修改相關管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術標準

3.監(jiān)督物業(yè)各類規(guī)章制度的執(zhí)行，保證管理服務工作的質量與標準，提高物業(yè)管理水平

4.指導商場公共設施設備的運行使用、維護保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作；

5.定期組織專業(yè)技能培訓及考核，負責對部門員工的考評、考核工作，有效提高公司整體專業(yè)技術水平；

6.完成領導交辦的其他工作。

（二）任職條件：

1.具有中專及以上文化程度；

2.年齡一般不超過55周歲，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3.具有5年以上同等職位商業(yè)項目工程物業(yè)管理經驗；

4.有相關資格證書者優(yōu)先；

5.工作壓力承受能力強，有責任心、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作意識；

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。